資金計画・住宅ローン

ボーナス返済のリスクと使い方併用の仕組み・注意点・見直し方

ボーナス返済は、年2回のボーナス月に、通常の返済に上乗せして返済する方式です。仕組み、メリットとリスク、ボーナスが減ったときの対応、併用しない選択肢を、数字で整理します。

公的機関・公式資料などの一次情報と照合して作成しています。このサイトについて

ボーナス返済のリスクと使い方とは

ボーナス返済(ボーナス併用払い)は、借入額の、一部を、年2回の、ボーナス月(6月・12月など)に、まとめて、返済する方式です。毎月の返済額を、抑えられる一方で、ボーナスが、減ったり、なくなったりした場合に、返済が、苦しくなるリスクが、あります。

仕組み

項目 内容
借入額の、分割 毎月返済分と、ボーナス返済分に、分ける
ボーナス返済の、割合 借入額の、50%以内など、金融機関の、上限が、ある
返済月 年2回(ボーナス月)
利用の、条件 金融機関・商品により、異なる(取り扱いのない場合も)

計算例

借入3,000万円・35年・金利1.0%・元利均等で、借入の2割(600万円)をボーナス返済分とした場合(概算):

項目 内容
併用しない場合 毎月 約8.5万円
毎月返済分(2,400万円) 毎月 約6.8万円
ボーナス返済分(600万円) ボーナス月ごとに 約10万円(年2回)

毎月の返済額は約1.7万円減りますが、ボーナス月には約10万円が上乗せされます。年間の返済総額は、ほぼ同じです。ボーナスが支給されない場合、この上乗せ分を、貯蓄などから、補う必要があります。金融機関のシミュレーションで、確認します。

メリット

メリット 内容
毎月の、返済額が、減る 家計の、月次の、負担が、軽くなる
借入額を、増やせる 毎月の返済額に、収まる範囲で、借入額が、増える(ただし、リスク)
ボーナスが、安定している人に、有効 公務員・大企業など

リスク

リスク 内容
ボーナスの、減額・カット 業績悪化・転職で、ボーナスが、減る
返済が、苦しくなる ボーナス月に、返済が、重くなる
利息総額が、増える場合 ボーナス払いの、元金の減りが、遅い場合
家計の、計画が、立てにくい ボーナスを、当てにすることで、貯蓄が、進まない
審査 ボーナスを、収入として、見るかは、金融機関による

ボーナスは、会社の業績で、変わるため、固定収入では、ないことを、前提にします。

ボーナスが、減ったときの、対応

対応 内容
ボーナス返済の、見直し 金融機関に、相談し、ボーナス返済を、毎月返済に、組み入れるなど
返済期間の、延長 条件変更の、相談
繰上返済の、中止 貯蓄を、優先
家計の、見直し 支出の、削減

返済が、難しくなる前に、金融機関へ、早めに、相談します。

ボーナス併用しない選択

選択 内容
毎月返済のみ 返済計画が、立てやすい
ボーナス月を、繰上返済に、活用 余裕のある時に、元金を、減らす(繰上返済)
ボーナスは、貯蓄・教育費・老後資金に ボーナスに、依存しない、家計

「ボーナスを、返済の、必須の、原資にしない」ことで、リスクを、減らせます。

ボーナス返済を使うか判断する流れ

  1. ボーナスの、安定性を、確認する。
  2. ボーナス返済を、使う場合、割合を、低めにする。
  3. ボーナスが、0円でも、返せるか、試算する。
  4. ボーナス返済を、使わない選択も、検討する。
  5. 余裕資金で、繰上返済を、行う。

ボーナス返済のリスクと使い方の注意点

  • ボーナス返済の、取り扱いは、金融機関により、異なります。
  • ボーナスの、見込みを、楽観的に、見ない。
  • 転職・育児休業で、ボーナスが、減る場合を、想定します。

ボーナス返済のリスクと使い方でよくあるミス

  • ボーナス返済を、使って、借入額を、増やす。
  • ボーナスが、ゼロの、場合を、想定しない。
  • ボーナス月に、出費が、重なる。

ボーナス返済のリスクと使い方のチェックリスト

  • ボーナスなしでも、返済できるか。
  • ボーナス返済の、割合は、低めか。
  • 見直しの、相談先を、確認したか。

ボーナス返済のリスクと使い方のFAQ(よくある質問)

Q. ボーナス返済は、使うべきですか?
A. ボーナスが、安定している場合でも、割合を、低めに、抑えることが、一般的です。使わない選択も、あります。

Q. ボーナス返済は、後から、変更できますか?
A. 金融機関への、相談が、必要で、条件変更として、扱われます。

Q. ボーナス払いの、割合は?
A. 借入額の、50%以内などと、金融機関で、決められています(フラット35は、融資額の40%以内)。

筆者の見解(ボーナス返済のリスクと使い方)

ボーナス返済は、「見えない、リスクを、背負う」仕組みだと考えます。毎月の返済額が、下がるのは、魅力ですが、ボーナスは、業績・転職・育休で、簡単に、変わります。「ボーナスは、なかったもの」として、毎月の収入のみで、返済できる計画を、立て、ボーナスは、繰上返済や、貯蓄に、回す、という、順序を、おすすめします。

ボーナス返済のリスクと使い方の関連項目

出典(一次情報)

本記事は一般的な情報の提供を目的としており、個別の設計・契約・税務・法律上の助言ではありません。制度や基準は改正されることがあるため、最新の内容は各公的機関の公式サイトや、専門家(建築士・税理士・金融機関など)でご確認ください。「筆者の見解」は一つの考え方です。